老人加班多少钱合适？我算了几笔账，答案没那么简单

上周邻居老陈问我一个事：他爸妈在自家小超市帮忙，晚上经常守到十点半才关门，他想给点钱，但不知道给多少才不显得生分。给两百像打发人，给两千自己又吃不消。这问题其实挺普遍的，我后来专门打听了一圈，发现老人加班给多少钱，压根没有统一标准，但有几个门道。

先搞明白：退休老人没有"加班费"

很多人一上来就问法定加班费怎么算，这个方向就错了。已经领养老金的人再出来干活，跟用人单位是劳务关系，不是劳动关系，劳动法里那套1.5倍、2倍、3倍的加班工资，套不上。说白了，给多少全靠事前谈。我见过一个返聘的会计，说好一个月四千，月底多干三天老板一分没加，他也没辙，因为合同里压根没写这一条。

所以第一步不是算钱，是把话说在前面：一周干几天、几点到几点、超出部分怎么算，微信上留个记录都行。

几种常见情况，大概什么价

我按身边能见到的场景整理了一下，各地有浮动，一线城市往上加三成：

• 自家生意帮忙看店、收银：按小时15到25块，或者干脆按月给1000到2000的补贴，老人多半不肯收，但你要给
• 退休返聘做技术、财务、库管：时薪按退休前工资的1.2到1.5倍算，加班一天补150到300，比请年轻人划算，老人也乐意
• 带孙子孙女：这个最难定价。很多家庭给500到1500一个月，我觉得至少得覆盖老人的交通和零食开销
• 小区保洁、绿化、门岗零工：普遍12到20一小时，夜班加5块

有个土办法挺好用：先查当地小时工的最低工资标准，往上加20%，报给老人听。老人说"太多了太多了"，说明这个数刚好；老人不说话、低头接着干活，那就是给少了。这话听着像玩笑，但真挺准。

钱之外，还有两件更要紧的事

我姑父62岁返聘去看仓库，一个月三千二，加班一天补150。他跟我说，钱是一方面，主要是有人喊他"张师傅"，比在家看电视强。这话我记了很久。老人加班很多时候图的不是那点钱，是觉得自己还有用。

但反过来说，不能拿"一家人谈钱伤感情"当借口白用老人。该给的现金照给，别拿孝顺顶账。另外还有几点容易被忽略：

• 超过65岁的，别安排夜班和搬重物的活，身体出事谁都不好收场
• 返聘人员没有工伤保险，一定要单独买意外险或者雇主责任险，一年几百块，别省
• 写一张简单的劳务协议，写清工作内容、时间、报酬和加班怎么算，双方签字，比什么都管用

回到老陈那个问题，我给他的建议是：按每小时20块算，一个月守店超过60小时的部分另外补。他爸妈一开始不要，他就换成每周买菜、交水电费，老人反而接受了。多少钱合适，其实没有标准答案，能让老人觉得被当回事，又不至于让你自己喘不过气，这个数就是合适的。